The Circle of Success
Inspiriert vom Leistungssport. Übertragen auf Business, Leadership und Wachstum.
Inspiriert vom Leistungssport. Übertragen auf Business, Leadership und Wachstum.
Es gibt ein System, mit dem du genau das bekommen kannst, was du dir wünschst – und es basiert auf drei einfachen Fragen:
Willkommen im Circle of Success, meiner Erfolgsmethode für klare Ziele und echte Ergebnisse, ohne anderen auf die Füße zu treten. Alle meine Programme basieren auf diesem Prinzip.
Es basiert auf 50 Jahren Sportlerdasein, einem Universitätsstudium der Sportökonomie, 30+ Jahren Unternehmertum und vielen, vielen Fortbildungen. Ich habe es entwickelt, um dir zu helfen, deine Ziele punktgenau zu erreichen.
Hier erfährst du, wie du mit ethischer Haltung, smartem Vorgehen, praxisnahen Skills und vor allem zielführendem Support genau das erreichst, was du dir wirklich wünschst.
Das Besondere: Du wirst erfolgreich, weil du dir treu bleibst. Gerade weil du deine Werte respektierst und deine wahren Wünsche in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellst, bist du nicht austauschbar und erfüllst nicht die Bedürfnisse anderer. Dieser Ansatz macht dich liebenswert, sozialkompetent, stark und unabhängig. Schritt für Schritt wächst du immer mehr in deine eigene Kraft und Größe hinein.
Mein strukturiertes, glasklares Vorgehen, der Circle of Success zeigt dir genau, wie es geht.
1. Ethik & Werte als Erfolgstreiber
Go all in. Go for what you want. Hold nothing back. Übernimm Verantwortung für das, was passiert. Respekt, Fairplay und Teamgeist – diese Grundwerte aus dem Leistungssport sind die Basis meiner Methode.
Diese Werte helfen dir nicht nur, klare Entscheidungen zu treffen, sie sorgen dafür, dass du Verantwortung übernimmst, fair und professionell handelst und nachhaltigen Erfolg erreichst – ohne anderen auf die Füße zu treten.
Was du nicht willst, dass man dir tut …
Wir denken immer, alle denken wie wir – der größte Fehler der Menschheit. Doch sobald dir bewusst wird, wie du mit deinem Verhalten andere rauf- oder runterziehst, erkennst du, was wahre Macht ist. Im Team, im Job, im Leben: sobald du anfängst deine Launen zu kontrollieren, wirst du dein Leben nicht wieder erkennen. Das ist Champions-League-Niveau in Sachen Führung.
Loyalität durch Integrität
Wenn du diese Werte wirklich lebst, sind sie dein Fundament. Sie machen dich stark, resilient, berechenbar und verantwortungsbewusst. Und ja, sie machen dich erfolgreich. Unweigerlich. Sie sind Charaktertraining. Sie machen dich vom Ross zum Reiter.
Was sind deine unverhandelbaren Grundwerte?
2. Mein 7-Schritte-System, entstanden aus 30 Jahren Sparring, Unternehmertum und Sport.
1. Sei dir glasklar, was du willst – nicht nur im Kopf, sondern aus deiner Essenz heraus. Du spürst es mit jeder Faser deines Körpers? Gut so. Trau dich.
2. Mach dir einen Plan. Ohne Plan wirst du dein Ziel nie erreichen. Brich deinen Plan runter auf sinnvolle Etappenziele.
3. Lerne die nötigen Skills. Das ist essentiell. Du wirst nicht alles können, was du für das große Ziel benötigst. Was musst du lernen, um das nächste Ziel zu erreichen?
4. Leg los. Die meisten Menschen starten nicht. Hier entscheidet sich zum ersten Mal, ob du aus Träumen Realität machst.
5. Justiere & feintune. Rechne bitte damit, dass du öfter scheitern wirst – das gehört dazu. Akzeptiere, analysiere und adaptiere . Es wird von Tag zu Tag besser.
6. Feiere deine Erfolge. Bitte lass es so krachen, als ob du alles erreicht hast, was du dir je erträumt hast. Damit du bereit bist für den nächsten Schritt:
7. Repeat! Was willst du als Nächstes erreichen? Was musst du dafür tun? Welche Skills brauchst du? Der Circle muss Teil deines Lebens werden!
Wer schnell zufrieden ist, lebt ein zu kleines Leben. Tu das nicht. Sportler trainieren auch nicht für nur einen Wettkampf.
3. The Skills You Need to Learn
Aus meiner Erfahrung gibt es 12 Schlüsselkompetenzen aus Mindset, Skills und Erkenntnissen, die dich innerhalb kurzer Zeit dorthin bringen, wo du gerne hinwillst – und guess what:
Es ist nicht das, was du denkst, dass du brauchst…
Diese 12 Faktoren sind die Essenz von allem. Wer sie benutzt, bekommt, was er will. Unweigerlich. Ganz ohne Wettbewerb, Ellenbogen, und ohne anderen auf die Füße zu treten. Deswegen ist es mir ein Herzensanliegen, sie jedem zugänglich zu machen.
Denn selbst, wenn du nur EINE dieser kraftvollen Skills konsequent anwendest, wird sich dein Leben mess- und spürbar verbessern.
Lust, mehr über den „Circle of Success“ zu erfahren, und wie Sie diese Erfolgsspirale für sich nutzen können?
Wenn ja, klicken Sie hier, um ein kostenloses Beratungsgespräch zu vereinbaren – und lassen Sie uns einfach mal reden…
„Wenn du nicht weißt, was du willst, musst du dich nicht wundern, wenn du zusehen musst, wie andere es bekommen.“
Doch Hand aufs Herz: Wer weiß schon wirklich, was er will?
Ich meine: wirklich?
Meine Intensivtage sind für Menschen, die sich gedanklich und inhaltlich neu und stimmig ausrichten wollen, um danach mit Ruhe, Entschlossenheit und individueller Strategie weiterzugehen – und die erkannt haben, dass es dazu Abstand vom Alltag braucht. Denn im gewohnten Umfeld denken wir gewohnte Dinge – und das hilft uns hier nicht weiter. Wir brauchen frische Impulse.
Sie wählen zwischen:
½ Tag (Quick Clarity), 1–2 Tagen oder gleich 5 Tagen (hochintensiv).
Online oder persönlich in Kapstadt (meine Empfehlung).
Am Ende haben Sie:
– eine klare und tragfähige Vorstellung vom nächsten Step
– den Entschluss getroffen, ihn anzugehen,
– eine perfekt auf Sie und Ihr Leben abgestimmte Strategie,
– einen konkreten Aktionsplan, der 1:1 zu Ihrem Lifestyle passt.
Hochintensiv und bewusstseinserweiternd – und seit Jahren mein meistgebuchtes Format.
Mein Sparring ist die Fortsetzung Ihrer Visions- und Strategietage. Denn Strategie ist das eine, doch das Leben kommt immer dazwischen.
Ich verstehe meine Arbeit dabei wie die eines „Head Coaches“ im Leistungssport: Während Sie Ihren Plan umsetzen, behalte ich das große Ganze im Blick. Wir sind im kontinuierlichen Austausch und analysieren, was funktioniert – und was nicht. Wenn es nicht funktioniert, finden wir andere Ansätze. Dazu verankern wir neue Gewohnheiten und Skills, diskutieren Vorgehen und Entscheidungen – und können so flexibel auf Störgrößen reagieren.
Statt nagender Selbstzweifel, Perfektionismus und schlafloser Nächte erleben Sie Selbstvertrauen und die Kraft der Synergie, die entsteht, wenn zwei Menschen gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten.
So haben Sie „Coaching“ noch nicht erlebt? Ich kenne es nur so. Und ich wäre nicht da, wo ich heute bin, wenn ich nicht selbst erfahren hätte, was es bedeutet, jemanden an meiner Seite zu haben, der mitzieht und an mich glaubt.
Man sieht es am Ergebnis. Und ich weiß aus Erfahrung: Wenn Sie wirklich „etwas vorhaben“, ist das eine der besten Investition, die Sie tätigen können.
„The Big Leap“ ist die Essenz meiner Arbeit.
Ich teile hier die 12 elementarsten Skills, die ich selbst nutze und genutzt habe, um mich mit 55 Jahren nach einer COVID-bedingten Pleite in nur zwei Jahren neu zu erfinden und wieder sechsstellig zu verdienen. Danach bin ich nach Kapstadt/Südafrika gegangen, habe mir hier meinen Lebenstraum verwirklicht und meine neue Firma aufgebaut. Mein Ziel ist es, hier Arbeitsplätze zu schaffen und diese Skills weiter anzuwenden – und weiterzugeben.
Es geht um Reife- und Rollenverschiebung, und die konsequente Anwendung nur einer dieser fundamentalen Kompetenzen wird Ihr Leben nachweislich verbessern. Alle 12 zusammen bringen Sie in Sachen Professionalität, Haltung und Wirksamkeit auf ein völlig anderes Level:
Sie werden vom Ross zum Reiter. Vom Ball zum Spieler.
Vom Unterlasser zum Unternehmer.
Sie spüren, dass es tief in Ihrem Inneren etwas gibt, das Sie noch nicht recht fassen können – doch es ist zu wichtig, um es weiter zu übergehen?
Nehmen Sie sich 2 Stunden Zeit, um klar zu erkennen, was Sie in der Tiefe wirklich antreibt, was Sie zurückhält und im Kreis rennen lässt (und es ist fast nie das, was wir denken, dass es ist) – und vor allem: wie Sie diese Handbremse ein für alle Mal lösen können.
Der Big Picture Call ist ein tiefer, kraftvoller Prozess voller Perspektivwechsel, Erkenntnisse und Durchbrüche.
Wenn Sie danach sagen: „Ich weiß jetzt, wie ich weitermache“ – perfekt.
Und wenn Sie denken: „Wir sind ein gutes Team – wer weiß, was gemeinsam alles möglich ist?“, dann rechne ich Ihnen diesen Call selbstverständlich an.