Als Business-Mentorin für „hungrige Menschen, die etwas vorhaben“, vermittle ich dir Erfolgsprinzipien aus dem Leistungssport, mit denen du dich und dein Business so aufstellst, dass du dein Ding machen kannst UND maximal erfolgreich wirst.
Kurz: Ich mache dich vom Ross zum Reiter.
Sie sind fleißig, hochkompetent und dennoch (beruflich oder auch privat) nicht da, wo sie sich hin sehnen und auch hingehören. Sie ahnen, dass es „noch mehr geben muss“, finden aber den Zugang nicht. Häufig suchen sie die Lösung im Außen, sie machen z. B. unendlich viele Zusatzausbildungen, um noch kompetenter oder innerlich ruhiger zu werden.
In Wahrheit aber haben sie ihre wahre Kraft – die Ressource, die sie innerlich stark und autark macht – noch nicht erschlossen. Diese Kraft ist das, was Spitzensportler ausmacht und sie Druck, Erwartungshaltung, ihr Supportteam und einen vollen Terminkalender souverän managen lässt.
Ich nenne diesen Schritt vom Ross zum Reiter werden und Sie lernen:
Aber auch:
Sie können auf dieser Kraft Ihr Leben aufbauen, und jede Herausforderung mit Würde, Professionalität, Haltung und innerer Größe meistern. Um das zu bekommen, was Sie sich wirklich wünschen vom Leben. Auf Ihre ureigene Art. Und ohne anderen dabei auf die Füße zu treten.
Und guess what: sie hat nichts damit zu tun, was Sie bislang dachten.
PS: Aus Diskretionsgründen wurden alle Namen geändert
Michaela fühlt sich auf allen Ebenen überfordert. Sie möchte nach einer schweren Krankheit wieder ins Leben zurückfinden, eine Lösung für ihre zunehmend dementen Eltern finden und am liebsten ihre Steuerkanzlei verkaufen. Doch die Preise, die ihr angeboten werden, reichen nicht aus, um sich davon zur Ruhe zu setzen.
Wir starten die Mission: „Wie steigern wir die Lebensqualität und machen den Laden sexy?“ Innerhalb eines Jahres findet sie eine Lösung für die Eltern, wirft einige hinderliche Glaubenssätze über Bord, stabilisiert ihre Gesundheit und strukturiert ihren Betrieb um. Die verbleibenden Mitarbeiter arbeiten engagierter und produktiver. Der Umsatz steigt – und damit der Wert ihres Unternehmens.
Als Kaufanreiz ist bewusst nicht alles optimiert. So kann der Käufer ein „Schnäppchen“ machen, denn es gibt noch Entwicklungs- und damit Umsatzpotenzial.
Kerstin übernimmt die Leitung eines mittelständischen Betriebs – und damit auch einige „Altlasten“, die das Wachstum bremsen. Sie hat viel vor, ist aber unsicher, wie sie die „Baustellen“ angehen soll, um alle ins Boot zu holen.
Sie setzt auf einen innovativen Führungsstil, schwört ihr Team mit einigen neuen Ansätzen auf Teamgeist, Wachstum, Fortschritt und neue Ziele ein und erreicht in nur 8 Monaten mit ihrem Team das zweitbeste Ergebnis in der bisherigen Unternehmensgeschichte (den Betrieb gibt es seit 30 Jahren).
Im Folgejahr nimmt sie sich 4,5 Millionen Euro vor, wäre aber auch schon mit 4,2 Millionen Euro zufrieden. Ich verdeutliche ihr, dass wir so nicht mit Zielen umgehen. Das Team mobilisiert zum Jahresende hin nochmals alle Kräfte – und am 31.12. steht tatsächlich ein Jahresumsatz von 4,5 Millionen Euro in den Büchern.
Stefan möchte für den nächsten Entwicklungsschritt des Unternehmens einen Investitionsdeal von 300 Mio. Euro abschließen. Der Druck ist riesig, auch für den erfahrenen Geschäftsmann.
Denn er und das Unternehmen werden zeitgleich auf unangenehmste Weise von Außenstehenden in den sozialen Medien attackiert. Die Sorge, dass der Deal deswegen platzen könnte, stresst zusätzlich.
Der hochemotionale Wunsch, die Störenfriede zum Schweigen zu bringen, geht zu Lasten seiner Kapazität für den Abschluss des Deals. Dennoch denkt er, es ist Chefsache. Erst als ich zu bedenken gebe, dass das auch ein perfider Plan der Konkurrenz sein könnte, gelingt es ihm, wieder klar zu sehen.
Er delegiert die kräftezehrende Abwicklung, blendet den negativen Einfluss aus, fokussiert sich ausschließlich auf den Abschluss – und nach drei Wochen ist der Deal fix!
Martin trennt sich im Alter von 55 Jahren von seiner Sozietät. Es kommt zu einem nicht absehbaren Rosenkrieg. Seine Einlagen sind auf Jahre blockiert, und er steht von heute auf morgen ohne Einkommen da. Zusätzlich steht seine Ehe vor dem Aus.
Wir stellen einen Notfallplan auf, der klar vorsieht, wann was gemacht wird und wie wir den Fokus von seiner verständlichen Existenzangst auf Wachstum lenken. Es ist eiserne Disziplin in Sachen Mindset gefordert.
Schon nach 3 Monaten hat er wieder genügend Aufträge, um seine Fixkosten im Griff zu haben. Er verfolgt stur seinen Plan und kommt allmählich zur Ruhe.
Auch in die stark belastete Ehe kommt Bewegung: Seine Frau erkennt, wie sie Martin unterstützen kann. Nun hat sie etwas zu tun, was sie von der eigenen Angst ablenkt – und die beiden werden wieder ein wunderbares Team.
Vielleicht erkennen Sie sich in dem ein oder anderen Beispiel wieder?
Und sehnen sich selbst nach Entspannung und anderen Ergebnissen?
Dann bleibt nur noch die Frage, ob Sie bereit sind, es anzugehen…
Wenn ja, klicken Sie hier, um ein kostenloses Beratungsgespräch zu vereinbaren – und lassen Sie uns einfach mal reden…
Je tiefer Ihre Erkenntnisse, desto stimmiger werden Ihre neuen Handlungen – und je stimmiger die neuen Handlungen, desto stabiler wird Ihr messbarer Erfolg. Und das wiederum setzt wieder Energie frei für neue, größere Projekte….
Kurz: Das Leben wird „leichter“.
Wir arbeiten systematisch auf ein klar definiertes Ziel hin, das wir trotz aller Herausforderungen nie aus den Augen verlieren. Dazu sprengen Sie die Enge des linearen Denkens. Anstatt Herausforderungen isoliert zu bewerten, treffen Sie transformative Entscheidungen.
Sie werden produktiver, zufriedener, erfüllter, entspanner und belastbarer – und das wirkt sich positiv auf alle Bereiche Ihres Lebens aus: Beruflich wie privat.
Kurz: Sie werden „wirksamer“.
Wer am meisten profitiert: Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Menschen, die „etwas vorhaben“ und sich dafür Unterstützung ins Boot holen. Ich arbeite mit meinen Klienten zwischen 12–X Monaten, um nicht nur schnelle Ergebnisse, sondern nachweisliche Stabilität und Aufbau zu gewährleisten.
Was meine Klienten an mir schätzen: Ich kenne die Verbindung von Körper und Geist (durch den Sport), konzentriere mich auf das Vermitteln und Trainieren von „Perlen“ – nicht einfach nur Skills –, kann extrem gut zuhören (mir entgeht keine Nuance), ich bin dank „Walk the Talk mit allen Höhen und Tiefen“ absolut glaubwürdig und inspirierend – und habe selbst für die schwierigsten Situationen IMMER ein Ass im Ärmel!
Meine Stärke: Dank unendlichem Transferwissen kann ich überraschende Zusammenhänge aufdecken, die auf den ersten Blick niemand wahrnimmt, und so einen komplett anderen Lösungsansatz ins Spiel bringen.
Mein Erfolgsgeheimnis: Am liebsten arbeite ich über Jahre mit meinen Klienten zusammen am „Reinwachsen in die Aufgabe“. Ein Sportler hört ja auch nicht auf zu trainieren, wenn er die ersten Erfolge hat.
Sprachen: Deutsch und Englisch.
PS: Aus Diskretionsgründen werden alle Namen geändert.
„Wenn du nicht weißt, was du willst, musst du dich nicht wundern, wenn du zusehen musst, wie andere es bekommen.“
Doch Hand aufs Herz: Wer weiß schon wirklich, was er will?
Ich meine: wirklich?
Meine Intensivtage sind für Menschen, die sich gedanklich und inhaltlich neu und stimmig ausrichten wollen, um danach mit Ruhe, Entschlossenheit und individueller Strategie weiterzugehen – und die erkannt haben, dass es dazu Abstand vom Alltag braucht. Denn im gewohnten Umfeld denken wir gewohnte Dinge – und das hilft uns hier nicht weiter. Wir brauchen frische Impulse.
Sie wählen zwischen:
½ Tag (Quick Clarity), 1–2 Tagen oder gleich 5 Tagen (hochintensiv).
Online oder persönlich in Kapstadt (meine Empfehlung).
Am Ende haben Sie:
– eine klare und tragfähige Vorstellung vom nächsten Step
– den Entschluss getroffen, ihn anzugehen,
– eine perfekt auf Sie und Ihr Leben abgestimmte Strategie,
– einen konkreten Aktionsplan, der 1:1 zu Ihrem Lifestyle passt.
Hochintensiv und bewusstseinserweiternd – und seit Jahren mein meistgebuchtes Format.
Mein Sparring ist die Fortsetzung Ihrer Visions- und Strategietage. Denn Strategie ist das eine, doch das Leben kommt immer dazwischen.
Ich verstehe meine Arbeit dabei wie die eines „Head Coaches“ im Leistungssport: Während Sie Ihren Plan umsetzen, behalte ich das große Ganze im Blick. Wir sind im kontinuierlichen Austausch und analysieren, was funktioniert – und was nicht. Wenn es nicht funktioniert, finden wir andere Ansätze. Dazu verankern wir neue Gewohnheiten und Skills, diskutieren Vorgehen und Entscheidungen – und können so flexibel auf Störgrößen reagieren.
Statt nagender Selbstzweifel, Perfektionismus und schlafloser Nächte erleben Sie Selbstvertrauen und die Kraft der Synergie, die entsteht, wenn zwei Menschen gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten.
So haben Sie „Coaching“ noch nicht erlebt? Ich kenne es nur so. Und ich wäre nicht da, wo ich heute bin, wenn ich nicht selbst erfahren hätte, was es bedeutet, jemanden an meiner Seite zu haben, der mitzieht und an mich glaubt.
Man sieht es am Ergebnis. Und ich weiß aus Erfahrung: Wenn Sie wirklich „etwas vorhaben“, ist das eine der besten Investition, die Sie tätigen können.
„The Big Leap“ ist die Essenz meiner Arbeit.
Ich teile hier die 12 elementarsten Skills, die ich selbst nutze und genutzt habe, um mich mit 55 Jahren nach einer COVID-bedingten Pleite in nur zwei Jahren neu zu erfinden und wieder sechsstellig zu verdienen. Danach bin ich nach Kapstadt/Südafrika gegangen, habe mir hier meinen Lebenstraum verwirklicht und meine neue Firma aufgebaut. Mein Ziel ist es, hier Arbeitsplätze zu schaffen und diese Skills weiter anzuwenden – und weiterzugeben.
Es geht um Reife- und Rollenverschiebung, und die konsequente Anwendung nur einer dieser fundamentalen Kompetenzen wird Ihr Leben nachweislich verbessern. Alle 12 zusammen bringen Sie in Sachen Professionalität, Haltung und Wirksamkeit auf ein völlig anderes Level:
Sie werden vom Ross zum Reiter. Vom Ball zum Spieler.
Vom Unterlasser zum Unternehmer.
Sie spüren, dass es tief in Ihrem Inneren etwas gibt, das Sie noch nicht recht fassen können – doch es ist zu wichtig, um es weiter zu übergehen?
Nehmen Sie sich 2 Stunden Zeit, um klar zu erkennen, was Sie in der Tiefe wirklich antreibt, was Sie zurückhält und im Kreis rennen lässt (und es ist fast nie das, was wir denken, dass es ist) – und vor allem: wie Sie diese Handbremse ein für alle Mal lösen können.
Der Big Picture Call ist ein tiefer, kraftvoller Prozess voller Perspektivwechsel, Erkenntnisse und Durchbrüche.
Wenn Sie danach sagen: „Ich weiß jetzt, wie ich weitermache“ – perfekt.
Und wenn Sie denken: „Wir sind ein gutes Team – wer weiß, was gemeinsam alles möglich ist?“, dann rechne ich Ihnen diesen Call selbstverständlich an.
Die unkomplizierteste Art ist, einen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerntermin mit mir auszumachen. Zur Vorbereitung auf unser Gespräch gibt es einen kleinen Fragebogen, den ich Sie bitte auszufüllen – und dann lassen Sie uns einfach mal reden…
Verfolgen Sie meine Eindrücke aus Afrika. Als Highlight wird unter allen Abonnenten jeden Monat ein Big Picture Call im Wert von 1.000 € verlost. Für alle, die ein wenig den roten Faden verloren haben und wieder in die Spur kommen wollen.