speaker - Conny Schumacher

Mach dein Ding! – Meine Vortragsthemen:

Doping für Führungs-persönlichkeiten

Mit Mut, Kraft und Herz sich und andere erfolgreich führen

Als ehemalige Dopingkontrolleurin, Sportlerin und Sportökonomin und stehe ich für saubere und faire Mittel. In diesem Vortrag verrate ich Ihnen drei außergewöhnliche, geheime und doch völlig legale Topskills, die Sie zu einem motivierten Leader machen. Einem Leader, der sich die besten Talente raussuchen kann, daraus ein loyales Team formt – und so erfolgreich seine Unternehmensziele erreicht!

Doping für Ihr Team

Mit olympischen Werten gemeinsam zum Erfolg

Ein Team, das über sich hinauswachsen will, braucht mehr als die Qualitäten einzelner Individualisten. Es braucht eine gemeinsame Linie, Ethik, einen Ehrenkodex, so wie ihn Sportler seit jeher untereinander pflegen. Anhand eigener Erfahrungen aus dem Mannschaftssport und vor allem meiner Wüstentrainings erfahren Sie, welche Regeln funktionieren, um durch Kameradschaft und Kollegialität den Teamgeist zu entwickeln, der die wahren Gänsehautmomente und Höchstleistungen Wirklichkeit werden lässt!

Die Wüste lebt

Fit und mutig zu persönlichen Höchstleistungen

SEIN DING zu machen, seiner wahren Leidenschaft zu folgen, erfordert Mut – denn es ist eine Reise in unbekannte Abenteuer, nicht immer läuft es nach Plan. Wie eine Wanderung durch die Wüste. Lassen Sie sich inspirieren von einem mutigen Abenteuer, gespickt mit außergewöhnlichen Erfahrungen, Sich-selbst-am-eigenen-Schopf-aus-dem-Sumpf-zieh-Strategien, dem brennenden Wunsch, allem etwas Positives abzugewinnen, dem Zauber des Erfolges – und der Freiheit, SEIN DING zu machen.

Teilnehmerstimmen

„Conny Schumacher begeisterst mit den Analogien aus dem Sport für das „wahre“ Leben. Sie belässt es aber nicht bei Worten sondern lässt Taten sprechen. Die Grenzerfahrungen der Wüstenwanderung sind jetzt auch bei mir auf der Liste der Dinge, die ich noch machen werde.“

Franz P.

„Conny Schumacher ist eine charismatische Speakerin, die mit viel Leidenschaft Menschen dazu verhelfen möchte wieder Mut zu fassen, um ihren Weg finden und auch zu gehen!“

Yin Granz-Zin

„Ich habe diesen Vortrag genossen! Conny Schumacher hat eine gewinnende Art mit Menschen, ihr Charme und was sie sagt, ist sehr gut angekommen. Ich habe mitgenommen, dass wir alleine NICHTS sind und als Team unendlich viel bewegen können, wenn wir uns nur gegenseitig helfen. Eine ganz neue An- und Einsicht in Teamprozesse, die ich ausprobieren werde. Danke für diesen Tipp!“

Jean Marie Bottequin, München

„Sie haben 700 Männer in schwarz-grauen Anzügen mitgerissen, waren das ungeplante Highlight der Veranstaltung und noch heute werden wir von unseren Kunden darauf angesprochen, wie Sie die Messe belebt haben.“

NKT Cables

„Begeisternd, inspirierend und spannend – ein Vortrag bei Conny Schumacher hat es in sich. Hier spricht eine Frau, die tiefgründig in Ihrem Thema steht, die Worte LEADERSHIP und TEAM mit Leben erfüllt, die authentisch über FÜHRUNGSSKILLS spricht, Anregungen zum Nach- und Umdenken gibt und echten Mehrwert bietet. Danke dafür.“

J. Augustin

„Tolle, energiegeladene Frau mit einem klaren Fokus und einer ansteckenden Begeisterung für Ihr Thema! Klasse“

Thomas Runge

„Wow, was eine Powerfrau! Conny überzeugt mit Kompetenz, Charme und Esprit. Sie versteht es, die Bühne mit Power und Energie einzunehmen und ihr Publikum in den Bann zu ziehen. Für mich ist sie eine der Top Speakerinnen auf dem Gebiet Führung und Motivation. Absolute Empfehlung“

Selina Fach

Starke Sprüche

„… Wenn in Asien eine Tasse kaputtgeht, wird sie nicht weggeworfen, weil sie keine Funktion mehr erfüllt. Die Bruchstellen werden mit Gold liebevoll wieder zusammengefügt. So entsteht ein wunderschönes Unikat, das der stupiden Perfektion trotzt, weil es eine Geschichte erzählt.

Schämen Sie sich nicht für Ihre Lebenserfahrung. Machen Sie etwas daraus. Stehen Sie zu Ihren Fehlern. Die Menschen werden Sie dafür lieben!“

„… Das Delegieren von unangenehmen Dingen ist nicht. Ein Mensch wird allein dadurch zum Leader, weil er sich nicht scheut, sich selbst die Hände dreckig zu machen.

Sie müssen auch nicht immer wissen, wie es geht. Sie müssen nur den Mut haben, voranzugehen. Sie müssen das, was Sie von anderen erwarten vorleben, sonst werden Sie nie den Respekt Ihrer Mitarbeiter und ein loyales Team hinter sich haben.“

„… Wenn ein Sportler nach einer Höchstleistung ein paar Tage Ruhe und Regeneration benötigt, versteht das jeder.

Im Alltag meinen wir allerdings, immer von Null auf Hundert fahren zu können. Tagein – tagaus – ohne Pause.

Wie viele von Ihnen sind wirklich der Meinung, dass das funktionieren kann?“

„… Ich kenne Menschen, die fahren mit dem Auto zum Fitnesstudio, um dort eine halbe Stunde zu radeln. Ja, ich weiß, was Sie denken – aber merken Sie auch, wie skurril das alles geworden ist?

Also ich sags mal ganz böse: Solange wir guten Wein als Belohnung höher einschätzen als einen Regenspaziergang, müssen wir uns nicht wundern, dass wir immer visionsloser werden.“ 

„… JA ABER… ist der größte Killer deines Erfolges. Nicht nur im Sport – auf allen Ebenen. Das ist wie „Zack – Deckel drauf- vorbei“. Jegliche Regung in Sachen Neugier, Inspiration, Motivation, Lust auf was Neues im Keim erstickt. Das ist noch schlimmer als: „Das haben wir schon immer so gemacht, deswegen machen wir es auch die nächsten 100 Jahre noch so“.

Denn JA ABER… geht nicht gegen das System. Es geht gegen dich selbst!“

„… Und dann liegen Sie da in Ihrem Biwaksack auf dem Boden in der Wüste, ohne Zelt, in einem Wahnsinnsgewitter, Sie haben Todesangst – und plötzlich erkennen Sie, dass DANKBARKEIT Ihrem Leben endlich den Sinn gibt, den Sie bislang im Sport, in Partnerschaften, in beruflichen Erfolgen vergeblich gesucht haben.“

Wenn Sie nichts zu verlieren haben, sind Sie frei.

Nichts zu verlieren haben, das bedeutet aber nicht, dass Sie alles hergeben müssen. Nein, ganz und gar nicht. Sie dürfen alles, was Sie besitzten wertschätzen. Es bedeutet nur, dass Sie keine ANGST haben, alles zu verlieren. Weil Sie wissen, dass Sie auch ohne das alles hier gut zurecht kommen. Weil Sie wissen, wie Sie es sich wieder holen können.

Dann sind Sie wirklich frei, Ihr DING zu machen!

Doping für Führungspersönlichkeiten

Mit Mut, Kraft und Herz sich und andere erfolgreich führen

Unser Arbeitsmarkt durchlebt einen grundlegenden Wandel. Früher bestimmten Werte wie gegenseitige Loyalität, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit das Arbeitsleben. Chefs konnten langfristig planen. Doch die Generationen Y und Z leben anders. Sie sind flexibler, digitaler, unverbindlicher. Sie entscheiden sich nicht FÜR eine Sache. Sie wählen aus einem Überangebot an Optionen ab.

Gestandene Unternehmer und Führungskräfte kommen mit der Denke ihrer neuen Mitarbeiter an Grenzen, erprobte Erfolgsstrategien greifen nicht mehr. Eine gewisse Müdigkeit macht sich breit in der Führungsriege unserer Wirtschaft. Müdigkeit und Ohnmacht, weil vieles sich unserem Einfluss entzieht. Das System hat sich verändert. Es ist nicht mehr berechenbar.

Und nun noch der weitverbreitete blöde Satz: „Der Fisch stinkt zuerst vom Kopf“ – den keine Führungskraft mehr hören kann, und der unseren Managern auch nicht gerecht wird.

Wie wäre es, wenn Sie ausbrechen, um aus einem anderen System wieder neue Kraft zu schöpfen? Eine Kraft, die Sie befähigt, in der Vielfalt der neuen Möglichkeiten das Potenzial zu sehen? Die Klaviatur von Flexibilität und Aufbruch neu zu bespielen und den Reiz neuer Herausforderungen souverän zu meistern?

Sie erfahren in diesem Vortrag, wie Grenzerfahrungen Ihre Flexibilität trainieren. Conny Schumacher nimmt Sie mit auf eine Wanderung durch die Wüste Negev und verrät Ihnen ihre drei Topskills im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen: Die Bereitschaft, sich einzulassen, gesunder Menschenverstand und absolute Flexibilität. Die Bereitschaft zum Abenteuer Leben und Abenteuer Mensch.

Mein Aufruf zum „Abenteuer“ ist immer auf einem sehr hohen Niveau, ich glaube an Führung, Einzigartigkeit durch Evolution.

Als Gast in einer fremden Welt wie der Wüste müssen Sie sich Extrembedingungen anpassen. Da heißt die Frage nicht: „Was will ich?“, sondern „Wie kriege ich, was ich will?“. Da müssen Sie unbekannte Situationen einschätzen und blitzschnell Entscheidungen treffen. Sie müssen sich nach den Umständen richten, bereit sein, unkonventionelle Lösungen finden und ständig Ihre bewährten Erfolgskonzepte über den Haufen werfen.

Was Sie dort in der Wüste finden, ist das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, Ihre innere Kraft, eine Ressource, die Sie befähigt, auch in unwegbaren Situationen immer eine Lösung zu finden – und das Vertrauen in Ihre Mitstreiter!

Und das bewirkt ein natürliches Teamwachstum, denn diese Herausforderung ist nur als Team zu bestehen. Jeder ist daher gleichzeitig Teilnehmer und Leader und wer sich gerade stark fühlt, kann gut Entscheidungen treffen, auch für die anderen.

Was sich durch so ein Erlebnis in Ihrem Leben ändert? Sie werden zu einem tiefgründigeren Leader. Sie wissen Ihre Stärken bewusst einzusetzen, aber Sie kennen auch Ihre Grenzen und sehen die natürlichen Schwankungen Ihrer Teamkollegen plötzlich mit „menschlicheren“ Augen. Das verändert Ihre Haltung. Sie übernehmen nicht einfach Leadershipskills und handeln wie jeder andere. Sie handeln aus Ihrer Erkenntnis heraus. Sie wissen, dass Sie lösen können, was das Leben Ihnen an Aufgaben vor die Füße legt und Sie spüren Einfluss auf das, was Sie tun.

Kurz: Sie haben erkannt wer Sie sind, wofür Sie stehen – und wie Sie führen wollen.

Aus dem Bestseller: „Erfolg geht anders“

speaker

Conny Schumacher zeigte uns anschaulich, wie wir bessere Leader werden, wenn wir uns unseren Herausforderungen stellen!

Dirk Eichenlaub, Leiter Oschwald-Akademie

Doping für Ihr Team

Mit olympischen Werten gemeinsam zum Erfolg

Wer Großes erreichen will, braucht ein Team. Und ein Team bedeutet: persönliche Reibereien, Eigeninteresse, Befindlichkeiten… Es braucht aber auch einen Leader. Denn EINER muss die Meute zusammenhalten.

Üblicherweise nehmen Sie jemanden vom Fach. Einen, der Erfolge nachweisen kann, weil seine Fachkompetenz dafür spricht, die Prozesse beurteilen zu können. Einen, der sich durchsetzen kann. Also nehmen Sie am besten ein Alphatier.

Doch Alphatiere sind schlechte Teamplayer. Sie sind gewohnt anzusagen. Ihr Ding zu machen. Nicht zu diskutieren. Das Ding zum Erfolg zu bringen, koste es, was es wolle. Auch, mal einen klugen Kopf oder an sich loyalen Mitarbeiter zu verlieren. Schließlich werden sie daran gemessen.

Ein wahrer Leader muss viel mehr können. Er muss die Interessen aller auf einen gemeinsamen Nenner bringen.

„Es geht nicht ums Ergebnis. Es geht um die Fähigkeiten, die dieses Ergebnis möglich machen“

Dazu haben sich allgemeingültige und verbindliche Regeln bewährt. Regeln, die Ihnen eigendlich der gesunde Menschenverstand sagt. Doch erwarten Sie nicht, dass diese Regeln, die so banal klingen, wirklich banal sind…

Erfahren Sie aus Beispielen meiner Leadership-Wüstenretreats die Essenz der Ressourcen, Skills und Charaktereigenschaften, die einen Menschen zum Leader machen:

  • Bereite dich bestens vor, damit du deinem Team nicht zur Last fällst, und im Notfall noch genügend Reserven hast, um hinzulangen.
  • Jeder ist Team – und jeder ist Leader. Es gibt keinen Boss.
  • Bleibe professionell: Keine Befindlichkeiten, keine Jammerei, keine Besserwisserei, keine Bevormundung.
  • Teaminteresse geht immer vor Einzelinteresse.
  • Wenns drauf ankommt, ist Wettbewerb tabu!
  • Kläre Unstimmigkeiten direkt und rede nicht hintenrum.
  • „Was in der Kabine gesagt wird, BLEIBT in der Kabine!“

„Respekt muss man sich erarbeiten“ heißt es – doch wenn am Ende des Tages die Frage gestellt wird: „Was hast du heute fürs Team getan?“ werden Sie erkennen, dass es weniger um die (physische) Leistung geht, sondern um viel menschlichere Dinge, die das Team weitergebracht haben…

Vielen Dank für Ihren Vortrag, wir waren begeistert! Das war unglaublich inspirierend und locker und hat genau zu uns und unserem Team gepasst!

Terratax, München

Die Wüste lebt

Fit und mutig zu persönlichen Höchstleistungen

2018 wanderte Conny Schumacher durch die Wüste Negev in Israel, 300 km in 12 Tagen, bei 40 Grad – ohne Schatten, ohne Zelt und ohne Begleitfahrzeug. Ganz nah an der Natur, nur auf sich und sich selbst gestellt.

Als Besonderheit testen sie und ihre Mitwanderer ein „flaches Führungskonzept“: Jeder ist gleichzeitig Leader und gleichzeitig Teilnehmer. Das bedeutet: „Wir sind alle auf Augenhöhe, es gibt keinen Leiter!“ Für Menschen, die gewohnt sind, „anzusagen“ eine echte Herausforderung – und zugleich eine wahnsinnige Bereicherung.

Conny Schumachers nimmt Sie mit in diesem Prozess, erzählt von der Kraft einer Idee, über die Aufs und Abs der Planung, der Suche nach Teampartnern, bis hin zur Wanderung selbst und teilt mit Ihnen Erkenntnisse, die für uns im Leben wie auch im Businesskontext wichtig sind – vielleicht sogar den entscheidenden Unterschied machen.

Amateur oder Profi?

Professionalität ist eine Frage der Einstellung: Nicht debattieren, sondern tun, was getan werden muss. Wissen, wann man den Mund aufmachen muss, und wann man ihn besser hält. Welche Kriterien lege ich der Auswahl meines Teams zugrunde? Auf wen kann ich mich im Zweifelsfall blind verlassen? Wie erkenne ich, ob jemand „Lutscher“ ist – oder Mitstreiter?

Nimm dich selbst nicht so wichtig

Wer alleine geht, geht schnell, wer im Team geht, geht weit. Und jedem tun gleichermaßen die Füße weh! Persönliche Befindlichkeiten untergraben die Team-Moral. Es geht nicht um DICH! Vergisst du, für wen du es wirklich tust, wirst du in schwachen Momenten ziemlich allein dastehen…

Get back stronger!

Sich selbst überwinden ist die höchste Form der Selbstliebe, denn aus jeder Herausforderung lässt sich viel lernen für die Zukunft. Wer nach einer Niederlage nicht anderen die Schuld gibt, sondern fair bleibt, zu seinen Fehlern steht und die Leistung anderer anerkennt, wächst nicht nur sportlich, sondern auch menschlich – und wird mit ehrlichem Respekt belohnt!

„Die Wüste lebt“ erzählt von einer außergewöhnlichen Pioniertour und Conny Schumacher lässt sie teilhaben an atemberaubender Landschaft und Grenzsituationen, an tiefen menschlichen Begegnungen und dem Gefühl tiefer Zufriedenheit, sich durchgebissen und ein gesetztes Ziel erreicht zu haben: High Five aufs Leben!

Dieser Vortrag inspiriert, sich wieder auf seine Leidenschaft zu besinnen und daraus DIE Kraft ziehen, die Sie im Leben trägt, Sie antreibt – und die Sie letztlich ausmacht. Be professional!

Nach dem fesselnden Einstieg hat mich Conny Schumacher nicht mehr losgelassen. Sie ist eine absolute Expertin und ihre Impulse sind extrem praxisnah. Danke dafür!

Mareike Fuisz, Unternehmerin und Speaker, Bonn

Kontakt
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Conny Schumacher

Tel: 0176/57890 826

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