Angespannte Wirtschaftslage, überforderte und unzufriedene Mitarbeiter, Fachkräftemangel – die Hiobsbotschaften derzeit nehmen kein Ende. Die alten Strukturen funktionieren nicht mehr. Geld und sichere „Pöstchen“ als Motivation haben ausgedient. Es herrscht ein Überangebot an Jobs – und die Mitarbeiter gehen, wenn ihnen die Führungskraft „nicht passt“.

Und dann gibt es Firmen, die gerade jetzt ihre erfolgreichsten Jahre haben. Firmen, die sich die Fachkräfte heraussuchen können, die eingeschworene, engagierte Teams haben und deren Umsätze sich verdoppelt haben.

Was machen diese Teams anders? Oder anders: Wissen wir überhaupt, was unsere Mitarbeiter brauchen und sich wünschen?

Conny Schumacher hat in den letzten Monaten zahlreiche Interviews mit den unterschiedlichsten Personen geführt – von Firmeninhabern über Führungskräfte bis hin zu „normalen“ Angestellten – um herauszufinden, was sich die Menschen wirklich wünschen und wo ihre größten Nöte, Herausforderungen und Unzufriedenheiten liegen.

Herausgekommen sind einige höchst spannende Erkenntnisse, die sie in ihrem Vortrag vorstellt. Mehr noch: Sie wird die Interview-Fragen anonym mit Ihrer Belegschaft durchgehen und so Ihre Mitarbeiter zu wertvollen Einsichten führen.

Doch nicht nur das: Sie gibt 3 wertvolle und erprobte Anregungen, die für jedermann einfach und sofort umzusetzen sind und Ihr Team von Grund auf neu einstimmen können. Denn merke: Ein Team ist nicht so gut, wie die Führungskraft, sondern so gut, wie alle zusammen es zulassen!

Freuen Sie sich auf einen höchst unterhaltsamen, interaktiven Vortrag mit spannenden Erkenntnissen und jeder Menge einfach umsetzbarer AHA-Effekte!

Vortragsdauer zwischen 30 – 90 Minuten!